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濰坊辦理深圳社保公司,深圳五險(xiǎn)一金代買

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濰坊辦理深圳社保公司,深圳五險(xiǎn)一金代買

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“被動辦”轉(zhuǎn)“提醒辦”。我們依托大數(shù)據(jù)篩查和分析,改變傳統(tǒng)的“等您來辦”為“我?guī)湍k”。目前,我市已經(jīng)全面取消待遇資格集中認(rèn)證,構(gòu)建起“大數(shù)據(jù)靜默認(rèn)證為主、網(wǎng)上自助認(rèn)證為輔、社會化服務(wù)兜底”的新型認(rèn)證體系,通過數(shù)據(jù)挖掘與大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對待遇領(lǐng)取人員的生存狀態(tài)進(jìn)行預(yù)測、核實(shí),實(shí)現(xiàn)領(lǐng)取社會保險(xiǎn)待遇人員資格“靜默認(rèn)證”,認(rèn)證成功率最高達(dá)99.3%。此外,我們還創(chuàng)新開展“點(diǎn)對點(diǎn)”短信政策提醒業(yè)務(wù),針對中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員,發(fā)送短信進(jìn)行提醒宣傳,告知相關(guān)政策,目前已累計(jì)發(fā)送短信188萬條,覆蓋127萬人次。民生無小事,社保連萬家。下一步,我們將繼續(xù)推進(jìn)社保數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化社保服務(wù),讓社保經(jīng)辦更便捷、更有溫度,讓群眾的幸福感更強(qiáng)、獲得感更足。

濰坊社保外包的優(yōu)勢:
1.管理便捷
  對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由山東藍(lán)橋人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助藍(lán)橋公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)、便捷、的管理。
2.減少事務(wù)性工作
  客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由藍(lán)橋公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
  解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

濰坊企業(yè)代理的服務(wù)對象
1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國公司:隨著經(jīng)濟(jì)化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過三方人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。


我們可為您提供勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、人力資源外包,勞務(wù)派遣人事外包,全風(fēng)險(xiǎn)外包、財(cái)務(wù)外包社保代繳,薪酬外包雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。


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