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濰坊人力資源

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勞務(wù)外包

  • 濰坊項(xiàng)目外包

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 濰坊勞務(wù)外包

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 濰坊社保代繳

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 濰坊五險(xiǎn)一金代繳

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 濰坊人力資源公司

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 濰坊雇主責(zé)任險(xiǎn)

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 濰坊人事外包

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 行政處罰如何消除

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 信用中國(guó)行政處罰修復(fù)

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    發(fā)布時(shí)間：2022-05-14

  • 山東啟動(dòng)實(shí)施十萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃

    為積極應(yīng)對(duì)疫情影響，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，近日，山東省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合省教育廳、省科技廳等十一部門啟動(dòng)實(shí)施山東省十萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，加大補(bǔ)貼支持、崗位開發(fā)、平臺(tái)服務(wù)力度，全省全年募集10萬(wàn)左右就業(yè)見習(xí)崗位，為高校畢業(yè)生等青年群體提供充足見習(xí)機(jī)會(huì)，搭建企業(yè)和青年人才供需匹配“……
    發(fā)布時(shí)間：2022-05-13

  • 山東實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育：力爭(zhēng)每年培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)人員6000人以上

    數(shù)字技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要源動(dòng)力。發(fā)展數(shù)字技術(shù)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)離不開一支數(shù)量龐大、技藝精湛的數(shù)字工程師隊(duì)伍。近日《全省人力資源和社會(huì)保障工作創(chuàng)新2022年行動(dòng)計(jì)劃》發(fā)布，提出實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育。 山東省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)鐘建軍介紹，人社部門聚焦壯大數(shù)字技……
    發(fā)布時(shí)間：2022-05-13

  • 濰坊市人力資源和社會(huì)保障局開出治理方，解決企業(yè)就業(yè)問題

    服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái)，濰坊市人社局統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，針對(duì)疫情影響下企業(yè)用工波動(dòng)大、“招工難”等突出問題，把保障企業(yè)用工作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，扛牢責(zé)任、整合渠道、創(chuàng)新機(jī)制，為破解疫情下企業(yè)用工問題開出了“治理方”，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、保工達(dá)產(chǎn)提供了……
    發(fā)布時(shí)間：2022-05-13

  • 2022年濰坊市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀

    今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì) 春節(jié)過后本應(yīng)是高校畢業(yè)生求職高峰期，但是3月以來(lái)新一輪的新冠肺炎疫情給畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)了一系列困難，部分行業(yè)吸納就業(yè)的能力下降，各高校在疫情期間采取封校管理措施，畢業(yè)生外出求職、用人單位進(jìn)校招聘受到限制，線下的就業(yè)服務(wù)受阻。面對(duì)疫情帶來(lái)的一系列不利影響……
    發(fā)布時(shí)間：2022-05-13

  • 勞動(dòng)仲裁促和諧 為民服務(wù)暖人心——濰坊市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

    為加強(qiáng)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，幫助勞動(dòng)者增強(qiáng)法律意識(shí)，指導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工，提升企業(yè)預(yù)防和自主化解糾紛的能力，從5月份開始，濰坊市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院組織全市調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。 一是全面動(dòng)員部署。印發(fā)了《關(guān)于組織全市調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)……
    發(fā)布時(shí)間：2022-05-13

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