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坊子寒亭代繳社保五險一金人事外包人力資源公司
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機關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整范圍為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)以及1949年10月前老工人,調(diào)整水平按2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%左右確定。本次調(diào)整,機關(guān)企事業(yè)單位退休人員和1949年10月前老工人實行不同的調(diào)整辦法。我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包,勞務(wù)派遣,人事外包,全風險外包、財務(wù)外包、社保代繳,薪酬外包,雇主責任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。歡迎撥打我們的咨詢電話:13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。
社保代理的服務(wù)對象: 1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構(gòu)多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。 2、跨國公司:隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。 3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。 濰坊社保代理的服務(wù)流程: 1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向; 2、業(yè)務(wù)洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜; 3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項; 4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議; 5、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費用。 |