人事外包，是將人力資源管理的部分職能對外承包給專業(yè)機構(gòu)操作的管理策略。指在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀90年代以來信息技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運用日益頻繁。

人事外包又指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)企業(yè)效率最大化�？傮w而言，人事外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括工資發(fā)放、個稅代扣、社保及公積金代繳、人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、工傷處理、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。

人事外包客戶需求

① 通過人事外包的形式將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移給山東藍橋，從而解決因勞動關(guān)系產(chǎn)生的一系列風(fēng)險問題；

② 通過人事外包形式來解決薪酬、社保、公積金的基數(shù)的問題；

③ 通過雇主責(zé)任險(商業(yè)險)的方式，來解決未繳納社保人員的用工風(fēng)險問題；

④ 通過第三方考勤系統(tǒng)，解決多地多項目考勤管理成本過高的問題，實現(xiàn)考勤一鍵導(dǎo)入導(dǎo)出，杜絕弄虛作假；

⑤ 通過人事外包形式，為其申請享受相關(guān)政策補貼，從而額外帶來一部分收入，可用來解決福利支出；

⑥ 在合作期間免費為企事業(yè)單位提供相關(guān)薪酬建設(shè)指導(dǎo)、人力程序文件建立、勞動法及政策法律顧問等增值服務(wù)。

外包經(jīng)驗豐富

山東藍橋豐富的業(yè)務(wù)外包經(jīng)驗，中國最早的業(yè)務(wù)流程外包供應(yīng)商；

服務(wù)智能化

山東藍橋超強的數(shù)據(jù)處理能力，公司搭建起遍及全國的自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在各地級市成立自營分公司，構(gòu)建SSC體系向客戶提供標準化服務(wù);

平臺專業(yè)化

山東藍橋完善的業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持，擁有中國最全面的共享中心平臺應(yīng)用；

安全預(yù)控能力

山東藍橋強大的風(fēng)險預(yù)控能力，擁有中國最權(quán)威的勞動法專家團隊與最全的程控文件；

服務(wù)團隊專業(yè)化

山東藍橋高效的運營體系，行業(yè)內(nèi)資深的服務(wù)運營團隊。

戰(zhàn)略布局

山東藍橋人力資源服務(wù)有限公司成立至今，已與多家機關(guān)企事業(yè)單位、上市公司、快速成長型企業(yè)及非盈利組織建立長期穩(wěn)固的服務(wù)合作關(guān)系。

     公司以“立足山東，輻射全國”的發(fā)展戰(zhàn)略為目標，目前在國內(nèi)各地級城市建立了分支機構(gòu)，并通過自主研發(fā)的共享中心平臺基本實現(xiàn)了全國業(yè)務(wù)聯(lián)動。

山東藍橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)知名人力資源服務(wù)商，國內(nèi)一家從事項目外包、人力資源整體外包的集團化企業(yè)，也是國內(nèi)致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。

我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險外包、財務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。如果你也有外包方面的需求或相關(guān)問題咨詢，歡迎撥打我們的咨詢電話：13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)！