葫蘆島南票區(qū)??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣）時(shí)，需注意的那些事

咨詢熱線13780801226（微信同號(hào)）！國(guó)內(nèi)較早從事勞務(wù)外包、人事外包，人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)較早致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)�，F(xiàn)已形成人力資源外包，勞務(wù)外包，人事外包，勞務(wù)派遣，項(xiàng)目外包，業(yè)務(wù)流程外包，財(cái)務(wù)外包，代理記賬，用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式，財(cái)務(wù)主產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式。 ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????崗位外包 ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????崗位外包價(jià)格 ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????崗位外包公司， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包價(jià)格，  ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包公司， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????倉(cāng)儲(chǔ)外包， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????倉(cāng)儲(chǔ)外包價(jià)格， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????倉(cāng)儲(chǔ)外包公司， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????生產(chǎn)線外包， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????生產(chǎn)線外包價(jià)格，  ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????生產(chǎn)線外包公司， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????保安服務(wù)外包， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????保安服務(wù)外包價(jià)格， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????保安服務(wù)外包公司， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????酒店托管外包， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????酒店托管外包價(jià)格， ??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)??????酒店托管外包公司，??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)物流服務(wù)外包，??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)快遞公司服務(wù)外包，??????????????????????????葫蘆島南票區(qū)外賣服務(wù)外包，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用，而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。今天藍(lán)橋小編就和大家一起來(lái)聊聊人力資源外包的那些事兒。

企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包？

企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因：

一是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務(wù)。

二是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。

三是規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

四是企業(yè)人事編制限制，實(shí)現(xiàn)靈活用工。

企業(yè)一定要對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行計(jì)算與分析：

◆公司長(zhǎng)期和短期的發(fā)展目標(biāo)是什么？這些目標(biāo)對(duì)公司的人力資源部門提出了什么要求？
◆外包后人力資源部是否可以更集中于核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)？

◆成本與質(zhì)量：專業(yè)機(jī)構(gòu)是否能確保做得更好，而且花費(fèi)更低?

HR哪些工作適合外包？

從工作職能外包的范圍來(lái)看，人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源管理業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、社會(huì)保障、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

公司里兩種身份的員工并存，管理上會(huì)帶來(lái)哪些問(wèn)題？如何應(yīng)對(duì)與解決？

HR管理人員解決員工管理問(wèn)題的幾種措施：
◆ 建立外包員工的職級(jí)體系。

按照工作表現(xiàn)建立起合約關(guān)系長(zhǎng)短不同的職級(jí)，比如一般員工一年一簽，如果連續(xù)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以2年一簽；也可以對(duì)外包員工按照技能水平分成幾級(jí)工，給予額外的津貼。還有一個(gè)很重要的辦法是保留從外包轉(zhuǎn)為正式聘用的通道，如做出了突出貢獻(xiàn)、技能優(yōu)異等，可以轉(zhuǎn)為公司簽約。
◆ 采取人文關(guān)懷，對(duì)兩種身份的員工要一視同仁。

因?yàn)榭朔�不了先天身份�?wèn)題，所以公司人力資源的管理風(fēng)格應(yīng)該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當(dāng)選“最佳雇主”的萬(wàn)科，始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏，因此，如果任何事情你都找到雙贏的觸點(diǎn)，則“上下同欲者勝”。
◆ 持續(xù)完善公司的人力資源管理系統(tǒng)

在員工所重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪水、工作所需的資源、認(rèn)可和表彰、福利等方面，踏踏實(shí)實(shí)、有技巧地做好工作，關(guān)注員工感受。
◆ 對(duì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)單化和標(biāo)準(zhǔn)化的處理。

降低流程對(duì)于單個(gè)員工的依賴程度，而形成員工對(duì)于流程的依賴。

一方面，使外包員工不必達(dá)到以前的要求——掌握全面知識(shí)，而只掌握某一模塊的技術(shù)即可達(dá)到崗位要求，降低人力資源外包供應(yīng)商與員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、工資談判能力；另一方面，即使外包員工不穩(wěn)定，也可以在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人員補(bǔ)充，進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后即可進(jìn)入角色。

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每個(gè)人都有一個(gè)美好的童年，我也不例外，我也有一個(gè)美好的童年。這些事情猶如一盞盞明亮的燈深深的印在我腦海里。在這些明亮的燈中我發(fā)現(xiàn)一盞不同尋常的‘燈’，我走過(guò)去一看，原來(lái)這盞不同尋常的燈記錄的是我難忘的事情。

事情發(fā)生在我小學(xué)三年級(jí)放國(guó)慶長(zhǎng)假的時(shí)候。一天我去的奶奶家玩。奶奶告訴我，她家不遠(yuǎn)處的河灘里有螃蟹如果我把螃蟹抓回來(lái)的的話，就給我吃砸螃蟹吃。我一聽(tīng)到這句話后立刻蹦了個(gè)三尺高，馬上拉起我的舅舅往河邊跑。

來(lái)到河邊之后，我不管水深水淺，連褲腿都沒(méi)往上提，就急急忙忙的蹦到水里摸螃蟹了。我摸呀摸、摸呀摸。摸了半天連一只螃蟹也沒(méi)抓到。這時(shí)，一直站在一旁的舅舅開口對(duì)我說(shuō);‘螃蟹一般會(huì)躲在石頭后面，你翻翻石頭有很大幾率能看到螃蟹。于是，我按照舅舅說(shuō)的去做，果真，在一分鐘之后，我找到了一只螃蟹�？烧l(shuí)知一次意想不到的事情發(fā)生了;就在我的去抓它時(shí)，平時(shí)在路上走起路來(lái)比蝸牛還慢的螃蟹在水中走起來(lái)比脫了弦的箭一般，飛快的向前沖著。而我只能看著螃蟹逃之夭夭了。這時(shí)站在一旁的舅舅再次對(duì)我說(shuō);‘一次失敗不代表接下來(lái)都失敗，要學(xué)會(huì)堅(jiān)持;。我聽(tīng)到舅舅對(duì)我說(shuō)的這句后，我又重起信心。功夫不負(fù)有心人，不一會(huì)，我就再次發(fā)現(xiàn)了一之螃蟹，由于我吸取了上次的教訓(xùn)，這次我很順利的抓住了螃蟹。我高興的手舞足蹈、歡呼雀躍，就連水把褲腿弄濕了也完全不在意。

可誰(shuí)知又一次意外向我撲來(lái)，就在我用手去弄它的時(shí)候，它用他那力大無(wú)窮的大鉗子，夾了我一下，我頭上立即冒出了一團(tuán)火，我大聲地對(duì)它吼‘小子你是敬酒不吃吃罰酒呀。說(shuō)完我就讓奶奶把他砸給我吃了。如今我已經(jīng)上六年級(jí)了，往事也忘了許多，可是那件事猶如一盞明亮的燈，時(shí)時(shí)刻刻照亮了我心海。