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咨詢熱線13780801226(微信同號)藍橋人力資源公司會為您提供員工社保服務(wù)的賬戶增減員、年度基數(shù)調(diào)整、異地員工繳納,社保賬戶托管服務(wù)的社保賬戶開立、自有賬戶托管、用退工備案,其他系統(tǒng)服務(wù)的電子賬單服務(wù)、在線申報服務(wù)、實時政策服務(wù)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出服務(wù)等。2023年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為88313元。按照國家和省有關(guān)規(guī)定,山東省2024年度職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險個人月繳費基數(shù)的上限為22078元,下限為4416元。

全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定
(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)
為了深入貫徹落實黨中央關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的決策部署,適應(yīng)我國人口發(fā)展新形勢,充分開發(fā)利用人力資源,根據(jù)憲法,第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議決定:
一、同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡,用十五年時間,逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲,將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。
二、實施漸進式延遲法定退休年齡堅持小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧的原則。
三、各級人民政府應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對人口老齡化,鼓勵和支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),切實保障勞動者權(quán)益,協(xié)調(diào)推進養(yǎng)老托育等相關(guān)工作。
四、批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》。國務(wù)院根據(jù)實際需要,可以對落實本辦法進行補充和細化。
五、本決定自2025年1月1日起施行。第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準(zhǔn)的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中有關(guān)退休年齡的規(guī)定不再施行。

社保代繳適合那些企業(yè)?

①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風(fēng)險。
③發(fā)展型公司:的事情交給的公司來做,認真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu),做大市值,規(guī)避各種風(fēng)險。
⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保,享受的人力資源服務(wù)。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))

社保外包的優(yōu)勢:
1.管理便捷
  對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由山東藍橋人力集團公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助藍橋公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)、便捷、的管理。
2.減少事務(wù)性工作
  客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由藍橋公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
  解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構(gòu)員工的實際問題,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
企業(yè)代理的服務(wù)對象
1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構(gòu)多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。
2、跨國公司:隨著經(jīng)濟化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包崗位外包 生產(chǎn)線外包,倉儲外包,物業(yè)服務(wù)外包保安服務(wù)外包,酒店托管外包勞務(wù)派遣,人事外包,全風(fēng)險外包財務(wù)外包、社保代繳薪酬外包,雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線,13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。

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“故鄉(xiāng)的風(fēng),故鄉(xiāng)的云……”這首家喻戶曉的歌曲,讓我再一次想起我家鄉(xiāng)的蘋果樹!

春天到了,果樹上開了許多白色帶點粉色的小花,慢慢的果樹上結(jié)了青色的小果子,秋天到了果子也由青變紅了,也由小變大了,農(nóng)民伯伯也開始收果子了。如果蘋果沒有熟透,會非常的酸,有時候都能把牙酸倒了。熟透的蘋果又大又紅,非常的甜,看著就讓人嘴饞。正應(yīng)如此,鄰居家的孩子和我一起蘋果樹下圍著圈,手摸著樹,一直轉(zhuǎn),一直轉(zhuǎn)。而蘋果便會一顆一顆的往下落。他們落下來的時候身著金燦燦的紗裙,有的掛著粉色的風(fēng)衣,有的裹著紅中帶綠的和服,還有的披著火紅的外衣,陽光下,她們的衣服閃爍出迷人的光彩,真是千姿百態(tài)、美麗動人。

后來因為種種原因我搬家了,我的新家沒有蘋果樹,于是我決定要種下蘋果樹,過了幾十年,蘋果樹長了個子,雖然他和家鄉(xiāng)的蘋果樹一樣但它卻沒有家鄉(xiāng)的紅,美,潤。

“故鄉(xiāng)的風(fēng),故鄉(xiāng)的云……”這熟悉的旋律又再一次讓我想起家鄉(xiāng)的蘋果樹!

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