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人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率Z大化。咨詢熱線13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司（linyi.wfren.com.cn）會為您提供專業(yè)的服務�？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務，包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等方方面面。

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人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作�！叭肆�資源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動所涉及的工作”。

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(1)人事外包&代理

為客戶配備專業(yè)的HR客服人員，提供一站式的全程人事服務。

(2)社會保險/住房公積金

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(3)入離職服務

依據(jù)檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審咨詢、協(xié)助辦理人才引進等。

(4)薪酬稅務管理

工資發(fā)放、個稅申報

(5)員工檔案統(tǒng)一的檔案管理

(6)勞動關系&工傷事故處理

(7)政策咨詢

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千百年來，我國素以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世�？鬃右浴安粚W禮，無以立”涵蓋了人與人，人與社會，人與自然之間的關系。講文明，懂禮貌，這種美德在現(xiàn)代社會更應該大力弘揚。因為它對于“追求高尚、激勵先進的良好社會風氣的形成，以及促進整個民族素質的不斷提高”具有重要意義。

創(chuàng)建省級文明縣城是推動邵東經濟社會全面發(fā)展的有效措施，是提升縣城軟實力的必然需求。通過創(chuàng)建，有利于加快奮發(fā)趕超、富民強縣的步伐，有利于提升邵東形象，提高市民文明素質和生活質量。