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安丘企業(yè)人力資源外包-安丘人事外包-安丘勞務外包專業(yè)服務提供商

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安丘企業(yè)人力資源外包-安丘人事外包-安丘勞務外包專業(yè)服務提供商

藍橋人力資源服務有限公司是國內(nèi)人力資源服務品牌。國內(nèi)較早從事項目外包、人力資源整體外包的集團化企業(yè),也是國內(nèi)一家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。通過自主研發(fā)的人力資源數(shù)據(jù)平臺與中國職場APP為各類型企事業(yè)單位提供人力資源、勞務、派遣、財務等外包服務及人力資源相關的增值服務,現(xiàn)已形成人力資源外包,勞務外包,人事外包,勞務派遣,項目外包,業(yè)務流程外包,財務外包,稅務籌劃,代理記賬,用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務模式,財務主產(chǎn)業(yè)鏈服務模式。

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選擇一個好的人力資源公司進行人事外包業(yè)務,不僅能讓企業(yè)更好的發(fā)展,還能夠讓企業(yè)人事從繁瑣的、重復性的工作中解脫出來,從而專注于重要的戰(zhàn)略性工作,為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的收益?芍^是一舉多得,由此可見,人事外包對企業(yè)具有深遠影響。

1 人力資源外包

人力資源服務外包(簡稱“人事外包”)是靈活用工中的一種主要用工模式,是指企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由人事外包公司進行管理,以降低用工成本,實現(xiàn)效率最大化的用工模式。

2 適用哪些企業(yè)

什么樣的企業(yè)適合選擇人事外包?

答案是:有雇員的企業(yè)和個人都適合。

(一) 有限公司、獨資企業(yè)、個體工商戶以及有雇員經(jīng)營的企業(yè)或個人都應遵循相關法律法規(guī)及地方政策。

(二) 只是把五險一金、勞動合同等這些事務性的工作外包出來,這種情況可以減少事務性的工作卻解決不了實際風險。

(三) 讓會計或行政兼職人力資源的工作,這種情況是沒有考慮到一旦出現(xiàn)糾紛所產(chǎn)生的員工成本費用。

(四) 出現(xiàn)糾紛時請律師,這種情況不光要花費高額的律師費還沒有解決本質(zhì)問題。

如何將人工成本降低,首先要看企業(yè)發(fā)展情況及老板的認知程度,再做企業(yè)用人的閉環(huán)處理,這樣才能讓企業(yè)在出現(xiàn)員工糾紛時,降低成本不再煩心,從而專注戰(zhàn)略更好的發(fā)展企業(yè)。

3 如何選擇合作對象

企業(yè)選擇人事外包合作對象,主要考慮以下三個方面

(一)考慮公司資源整合的目標:是否降低成本?提高產(chǎn)品質(zhì)量服務質(zhì)量?降低風險?獲得新的發(fā)展機會?

(二)綜合考慮長期合作、一次性業(yè)務對接成本,產(chǎn)品或服務購買成本。

(三)企業(yè)合規(guī)的要求,在中國各地勞動用工、社會保險及公積金政策不同,企業(yè)在全國化發(fā)展中難以全面掌控,選擇服務外包是最好的解決辦法。

綜上所述,人事外包的真正意義在于通過充分發(fā)揮企業(yè)和人力資源公司在不同專業(yè)領域的專長,讓專業(yè)公司做專業(yè)的事情,精準服務相結(jié)合的結(jié)果必定是最高的效率和最低的成本,從而能更好地為簽約單位和人才服務。


我們可為您提供勞務外包項目外包、人力資源外包崗位外包 生產(chǎn)線外包,倉儲外包,物業(yè)服務外包,保安服務外包,酒店托管外包,勞務派遣,人事外包,全風險外包、財務外包社保代繳,薪酬外包雇主責任險等人力資源全國性相關服務。咨詢熱線,13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。

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以下內(nèi)容與本文無關

一個晴朗的春日,我和爸爸去南湖游園踏春。剛走上河堤就看到不遠處一片金黃在午后的陽光下,顯得格外耀眼奪目,原來是一大片油菜開花了,我們趕緊往油菜地跑去。

  油菜花已經(jīng)開的不少了,花朵挨挨擠擠的,像一地金光閃閃的黃金,在這片黃金縫隙里可以隱隱約約地看到碧綠的枝葉。有的花朵還沒有開放,像一個個握緊的拳頭,馬上要張開似的;有的只是綠油油的枝條,在不停的生長著,好像一個遲到的小娃娃要急著趕上大家的腳步;有的'花瓣全部都張開了,盡情地舒展著,美麗極了!其實油菜花很小,樣子也很普通,四片花瓣規(guī)矩地圍繞著花蕊,所以一朵油菜花非常不起眼,但它們總是一簇簇、一叢叢地聚焦在一起,匯成了一片金色的海洋,在陽光下閃爍著耀眼的光彩。

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