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替企業(yè)轉(zhuǎn)化矛盾和風(fēng)險(xiǎn) 規(guī)避勞動(dòng)糾紛：企業(yè)與業(yè)務(wù)外包員工沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，避免了勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。 分散用人風(fēng)險(xiǎn)：選用業(yè)務(wù)外包員工“用人不養(yǎng)人”，幫助企業(yè)降低和分解了用工投資的風(fēng)險(xiǎn)。. 助力企業(yè)成本外化，利益內(nèi)化
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